Pievienojies mūsu komandai kā Finanšu plānošanas un analīzes daļas grupas vadītājs/-a !

Jā, Tu to vari! Tāda ir mūsu nostāja pret darbu, ambīcijām, idejām un attiecībām. Mēs Luminor ticam, ka ikvienam ir potenciāls sasniegt lielus mērķus, un mudinām ikvienu tos īstenot – gan profesionālajā, gan personīgajā dzīvē.

Lai kas Tu būtu un kāda būtu Tava loma, Luminor Tev sniegs unikālu iespēju kļūt par banku nozares čempionu.

Mēs Tev uzticēsim:

• Nodrošināt šādus uzdevumus : - Grupas finanšu plāns, - Grupas ceturkšņa prognozes, - Mērķu sadale, - Budžeta pārskaitījumi, - Ikmēneša darbības pārskats, - Ceturkšņa salīdzinošais novērtējums
  
• Uzņemties atbildību par galveno finanšu plānošanas rīku
  
• Izveidot un uzturēt gada finanšu kalendāru, saskaņojot to ar visām ieinteresētajām personām
  
• Koordinēt galvenos finanšu uzdevumus – ECB datu pieprasījumi, akcionāriem paredzēta informācija grupas līmenī utt.
• Sniegt atbalstu izpilddirektoram un finanšu direktoram, nodrošinot finanšu datus stratēģijas pārskatīšanai, stratēģiskām iniciatīvām un citiem īpašiem pieprasījumiem
  
• Sniegt izejas datus finanšu riska pārvaldības vajadzībām (ICAAP, RAF, atveseļošanas plāns)
  
• Iesaistīties spēcīgas vadības komandas izveidē (PM un CFO jomā) un efektīvi sadarboties ar citām Luminor nodaļām, piemēram, riska, tehnoloģiju, uzņēmējdarbības jomās un attiecībās ar ārējām ieinteresētajām personām.
  

• Definēt un paskaidrot ekspektācijas un pienākumus attiecībā uz padoto amatiem, kā arī nodrošināt izpratni par to, kā tie atbilst nodaļas un Luminor stratēģiskajiem mērķiem un vērtībām.
  
• Pilnvarot savus padotos definēt savus izmērāmos mērķus, kas ir atbilstoši nodaļas un Luminor vīzijai, un nodrošināt, lai padotie prioritarizē un efektīvi izpilda savus darba uzdevumus
  
• Atbalstīt padotos efektīvai pienākumu izpildei, piešķirt nepieciešamās pilnvaras saskaņā ar darbinieka parādīto sniegumu un darba stāžu, ienest darbā enerģiju un atbalstu, un sniegt atgriezenisko saiti saistībā ar padoto veiktajām darbībām.
  
• Veicināt padoto darbinieku izaugsmi un potenciālu: sniegt laicīgu un konstruktīvu atgriezenisko saiti par sasniegtajiem rezultātiem, izmantot regulāras 1:1 sesijas kā apmācību iespēju, apmācīt ar jautājumu uzdošanas paņēmienu un nodrošināt, lai mācību aktivitātes tiek noteiktas par prioritārām
  
• Izvēlēties attiecīgiem amatiem atbilstošus talantus, rūpēties par veiksmīgu darba pienākumu izpildes uzsākšanu, nodaļas darbinieku labklājību un savlaicīgi risināt neatbilstošu sniegumu. Nodrošināt attiecīgu pēctecības un attīstības plānu izstrādi
  
• Nodaļas ietvaros veicināt un īstenot riska kultūru, kuras ietvaros tiek risināti izpratnes par riskiem un risku uzņemšanās uzvedības jautājumi, nodrošināt valdes paziņojumu nodošanu nodaļas darbiniekiem, nodrošināt nodaļas darbinieku apmācības riska pārvaldības jomā, sniegt nodaļas darbiniekiem atbalstu riska identificēšanas, novērtēšanas un mazināšanas pasākumu ietvaros un eskalēt ar riskiem saistītus jautājumus.

Tu iederēsies mūsu komandā, ja Tev ir:

• Vismaz 3 gadu pieredze vadošā amatā
  
• Darba pieredze banku jomā vai lielos finanšu uzņēmumos (piemēram, lielā četrinieka uzņēmumos) tiks uzskatīta par priekšrocību
  
• Pieredze finanšu plānošanas procesos un modelēšanā
  
• Laba izpratne par ICAAP procesiem un kases darbībām tiks uzskatīta par priekšrocību
  
• Finanšu pārskatu sagatavošanas un plānošanas prasmes
  
• Budžeta vadības prasmes
  
• Apmācīšanas un cilvēkresursu pilnveides prasmes
  
• Starpfunkciju un starptautiskas sadarbības prasmes
  
• Spēcīga komerciāla domāšana
  
• Rūpība, precizitāte un augsta atbildības sajūta
  
• Spēcīgs/-a komunikators/-e, kas spēj strādāt ar dažādām ieinteresētajām personām (nodaļas darbiniekiem, valdi, akcionāriem)
  
• Tiekšanās uz augstvērtīga snieguma komandu izveidi
  
• Spēja ātri pieņemt lēmumus un laika plānošanas prasmes
  
• Prezentēšanas prasmes un ietekme
  
• Spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus
  
• Augstākā izglītība – grāds finanšu, uzņēmējdarbības vadības jomā
  
• Labas angļu valodas zināšanas gan mutiskā, gan rakstiskā saziņā, strādājot Baltijas valstu mērogā
• Teicamas angļu valodas zināšanas gan mutiski, gan rakstiski, jo darba pienākumos ir paredzēts komunicēt ar kolēģiem no visām Baltijas valstīm

Mēs Tev piedāvājam:

• Atalgojums no  5340 - 6200 EUR bruto, kā arī iespēja pretendēt uz atalgojuma pārskatu reizi gadā. 
• Elastīga darba vide. Elastīgs darba laiks, attālināts darbs un iespēja strādāt no jebkuras vietas ES, Islandē, Šveicē un Apvienotajā Karalistē (kopā 90 dienas gadā).
• Starptautiskas komandas. Komandas, kas iziet ārpus Baltijas robežām, kur cilvēki novērtē izaicinājumu bagātu darbu kopā ar labu humoru un prieku.
• Vairāk atvaļinājuma. Papildu nedēļas atvaļinājums pieejams visiem darbiniekiem, kuri ir uzņēmumā strādājuši 1 gadu vai ilgāk.
• Brīvprātīgo atvaļinājums. Mums rūp dot savu ieguldījumu sabiedrībai, tāpēc jūs saņemsiet papildu brīvdienas brīvprātīgas darbības nolūkos.
• Apmaksāts atvaļinājums. Mēs lepojamies ar savu darbiniekiem, kuri piedalās militārajās apmācībās. Tāpēc Luminor katru gadu piedāvā 30 pilnībā apmaksātas dienas militārajām apmācībām.
• Veselības apdrošināšana. Konkurētspējīgs labumu grozs papildus jūsu algai, kas ietver veselības apdrošināšanu visās trīs Baltijas valstīs, kā arī veselības dienas, ja jums ir neplānota prombūtne slimības dēļ bez ārsta paziņojuma.
• Labklājība. Piekļuve rīkiem un resursiem, kas palīdz justies labi un būt produktīvam gan darbā, gan privātajā dzīvē.
• Profesionālā izaugsme. Iekšējās un ārējās apmācību programmas, darbnīcas, konferences, tiešsaistes apmācības utt. 

Tā kā mūsu organizācijas saziņas pamatvaloda ir angļu valoda, sagaidi, ka ar Tevi sazināsies un intervija notiks angļu valodā, kā arī darbā pieņemšanas process arī notiks angļu valodā.

Pieteikšanās termiņš ir 31. jūlijs

Lūdzu, pieteikties ar savu CV angļu vai latviešu valodā un PDF formātā!