Pievienojies mūsu komandai kā Sankciju Jomas Vadītājs/-a!

Jā, Tu to vari! Tāda ir mūsu nostāja pret darbu, ambīcijām, idejām un attiecībām. Mēs Luminor ticam, ka ikvienam ir potenciāls sasniegt lielus mērķus, un mudinām ikvienu tos īstenot – gan profesionālajā, gan personīgajā dzīvē.

Lai kas Tu būtu un kāda būtu Tava loma, Luminor Tev sniegs unikālu iespēju kļūt par banku nozares čempionu.

Kā Sankciju Jomas Vadītājs/-a Luminor bankā Tu veidosi atbilstības stratēģiju, vadīsi augstas veiktspējas komandu un strādāsi globālo regulējumu priekšplānā, kur Tev būs iespēja ietekmēt gan svarīgus lēmumus, gan arī sadarboties ar profesionāļiem visā Baltijā un pārstāvēt Luminor sadarbībā ar regulatoriem un nozares organizācijām.

Ja Tevi aizrauj risku vadība, patīk dinamiska vide un vēlies virzīt nozīmīgas pārmaiņas finanšu noziegumu novēršanā, šī loma ir lieliska platforma Tavam nākamajam karjeras solim.

Mēs Tev uzticēsim:

• Vadīt un attīstīt Sankciju ziņošanas komandu, nodrošinot efektīvu uzdevumu sadali, augstu kvalitātes standartu ievērošanu un atbilstību Luminor vērtībām un regulām
• Uzraudzīt globālos sankciju režīmus (ES, OFAC, OFSI, ANO Drošības padome, nacionālie, u.c.) un analizēt jaunus riskus, tendences un tipoloģijas, lai stiprinātu atbilstības sistēmas un vadlīnijas
• Veicināt AML/CFT/CFP un Sankciju politiku, metodoloģiju un ziņošanas standartu izstrādi un uzturēšanu Baltijas līmenī
• Pārraudzīt sankciju saistīto ziņošanu FIU/NCAs visās Baltijas valstīs, nodrošinot atbilstību normatīvajām prasībām un labākajai praksei
• Sniegt padziļinātas konsultācijas sankciju lietās, klientu uzņemšanā un risku mazināšanas pasākumos iekšējiem ieinteresētajiem
• Pārstāvēt Luminor sadarbībā ar regulatoriem, banku asociācijām un AML centru, nodrošinot efektīvu komunikāciju un atbilstības saskaņošanu
• Veicināt sankciju izpratni un apmācību iniciatīvas, stiprinot atbilstības un riska kultūru visā organizācijā
• Atbalstīt nepārtrauktu uzlabojumu ieviešanu, definējot prasības atbilstības rīkiem, uzraugot to izstrādi un ieviešot procesu pilnveides risinājumus

Tu iederēsies mūsu komandā, ja Tev ir:

• Pieredze AML/CFT/CFP un Sankciju atbilstības jomā, ar labām zināšanām par ES, OFAC, OFSI, ANO Drošības padomes un nacionālajiem sankciju režīmiem
• Vismaz 5 gadu pieredze AML/CFT/CFP un Sankciju jomā, no kuriem vismaz 3 gadi Sankciju atbilstības jomā
• Spēcīgas līderības un komandas vadības prasmes, pieredze augstas veiktspējas komandu veidošanā un motivēšanā
• Teicamas analītiskās prasmes, risku novērtēšanas un lēmumu pieņemšanas spējas
• Spēja sadarboties starp funkcijām un valstīm, uzturot ciešas attiecības ar regulatoriem un ieinteresētajām pusēm
• Augstākā izglītība tiesību zinātnēs, ekonomikā, uzņēmējdarbības vadībā vai līdzīgā jomā
• Teicamas angļu valodas zināšanas gan mutiski, gan rakstiski, jo darba pienākumos ir paredzēts komunicēt ar kolēģiem no visām Baltijas valstīm

Mēs Tev piedāvājam:

• Atalgojums 4000-5500 EUR bruto, kā arī iespēja pretendēt uz atalgojuma pārskatu reizi gadā. 
• Elastīga darba vide. Elastīgs darba laiks, attālināts darbs un iespēja strādāt no jebkuras vietas ES, Islandē, Šveicē un Apvienotajā Karalistē (kopā 90 dienas gadā).
• Starptautiskas komandas. Komandas, kas iziet ārpus Baltijas robežām, kur cilvēki novērtē izaicinājumu bagātu darbu kopā ar labu humoru un prieku.
• Vairāk atvaļinājuma. Papildu nedēļas atvaļinājums pieejams visiem darbiniekiem, kuri ir uzņēmumā strādājuši 1 gadu vai ilgāk.
• Brīvprātīgo atvaļinājums. Mums rūp dot savu ieguldījumu sabiedrībai, tāpēc jūs saņemsiet papildu brīvdienas brīvprātīgas darbības nolūkos.
• Apmaksāts atvaļinājums. Mēs lepojamies ar saviem darbiniekiem, kuri piedalās militārajās apmācībās. Tāpēc Luminor katru gadu piedāvā 30 pilnībā apmaksātas dienas militārajām apmācībām.
• Veselības apdrošināšana. Konkurētspējīgs labumu grozs papildus jūsu algai, kas ietver veselības apdrošināšanu visās trīs Baltijas valstīs, kā arī veselības dienas, ja jums ir neplānota prombūtne slimības dēļ bez ārsta paziņojuma.
• Labklājība. Piekļuve rīkiem un resursiem, kas palīdz justies labi un būt produktīvam gan darbā, gan privātajā dzīvē.
• Profesionālā izaugsme. Iekšējās un ārējās apmācību programmas, darbnīcas, konferences, tiešsaistes apmācības utt. 

Tā kā mūsu organizācijas saziņas pamatvaloda ir angļu valoda, sagaidi, ka ar Tevi sazināsies un intervija notiks angļu valodā, kā arī darbā pieņemšanas process notiks angļu valodā.

Lūdzu, piesakies ar savu CV angļu valodā un PDF formātā līdz 9. decembrim!